Выборка

  • Печать
1. Муниципальное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального   обслуживания населения» Промышленновского района
Дата государственной регистрации 10.01.1995г.
Место нахождения: пгт. Промышленная, ул. Кооперативная, 8,
График работы: Понедельник – пятница с 8.30 до 17.30 перерыв на обед с 13.00 до 14.00
Телефон директора учреждения : 8 (384 42) 7-25-24
Адрес электронной почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Учредитель: Управление социальной защиты населения администрации Промышленновского муниципального района.
2. Структурными подразделениями Учреждения являются:
  • 4- отделения социального обслуживания на дому
  • 1-отделение срочного социального обслуживания населения,
  • 1-отделение семьи, материнства и детства,
  • административно - хозяйственная часть.
Структурные подразделения Учреждения в своей деятельности подчиняются директору.
Каждое структурное подразделение Учреждения возглавляет заведующий, назначаемый директором Учреждения.  
 
3. Формы социального обслуживания:
  • На дому
  • Срочное социальное обслуживание
  • Социальные услуги семьям с детьми
Виды социальных услуг:  социально-правовые, социально-психологические, социально-бытовые, срочные социальные услуги, социально-трудовые, услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг,
социально-педагогические, социально-медицинские.
Порядок и предоставление социальных  услуг осуществляется в соответствии с Постановлением коллегии администрации Кемеровской области от 22 декабря 2014года № 515 «Об утверждении порядков предоставления социальных услуг на дому, в полустационарной форме социального обслуживания и срочных социальных услуг». Оплата за предоставление социальных услуг производится на основании постановления департамента цен и тарифов Кемеровской области от 18.06.2013г. №63 « Об установлении тарифов на социальные услуги», Закона Кемеровской области от 18.12.2014г.№ 121- ОЗ «Об утверждении перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг»,
 
4.Численность получателей социальных услуг: отделениями социального обслуживания на дому на 15 февраля 2016г.- обслуживается 555  граждан пожилого возраста и инвалидов;
Отделением срочного социального обслуживания населения в 2016г.  предоставлено социальных услуг -237  гражданам;
 отделением семьи материнства и детства –308 семьям предоставили услуги.
5. Директор Оленберг Елена Михайловнаобразование высшее, стаж работы в МБУ «КЦСОН» более 22 лет.
Заместитель директора Харитонова Любовь Владимировна. стаж работы в центре более17лет. Контактный телефон: 8 (384 42) 7-40-39
Заведующая отделением социального обслуживания на дому № 1 Джанабаева Прасковья Никифоровна образование среднее профессиональное стаж работы в центре более 13лет.
Заведующая отделением социального обслуживания на дому №2 Приезжева Ольга Васильевна образование среднее профессиональное стаж работы в центре 24 года.
Заведующая отделением социального обслуживания на дому №3 Килякова Наталья Анатольевна  образование высшее стаж работы в центре около 2 лет.
Заведующая отделением социального обслуживания на дому №4 Шмакова Валентина Александровна  образование среднее профессиональное  стаж работы в центре около 22 лет.
Контактный телефон отделений  социального обслуживания на дому 8 (384 42) 7-45-45.
Отделение срочного социального обслуживания населения возглавляет заведующая отделением Максименко Оксана Викторовна образование высшее, стаж работы в учреждении около 13 лет. Контактный телефон срочного социального обслуживания населения 8 (384 42) 7-40-99
Заведующая отделением семьи, материнства и детства Запорощенко Евгения Владимировна образование высшее стаж работы в центре 2 года. Контактные телефоны   отделения семьи, материнства и детства 8 (384 42) 7-15-85; 7-47-95.
6. Материально – техническое обеспечение.
Учреждение расположено в 2-х этажном  благоустроенном здание, занимаемая площадь 495,6 кв.м.  Оборудованы места для   ожидания и приема посетителей (клиентов). 
 Укомплектованность учреждения работоспособным и обученным персоналом является необходимым условием предоставления клиентам услуг высокого качества.
Заключаются договора с институтом дополнительного профессионального образования Кем ГУ г. Кемерово. В  2015 году прошли обучение  11 чел.,
 в 2016 планируется обучить ещё 5 социальных работников.
Обучение производится за счет доходов поступающих от платных услуг, предоставляемых на дому.  
В Центре 3 автомобиля. Полученный в 2012 году специализированный автомобиль – Передвижная лаборатория, задействован для организации работы выездной мобильной бригады в отдалённых населённых пунктах района, с целью оказания услуг по месту проживания.
В конце 2014 г. получен автомобиль марки «Соболь» для оперативного решения вопросов по месту проживания семей с детьми.
В учреждении соблюдается противопожарная безопасность.
В целях антитеррористической безопасности организован пропускной режим в здание.
Имеется доступ к сети интернет.
7.Очередность для приёма получателей социальных услуг в центре отсутствует.
8. Предоставлено социальных услуг за 2015г. отделениями социального обслуживания на дому -352380 единиц.
 
9. Лицензия отсутствует т.к. учреждением не оказываются социальные услуги, подлежащие лицензированию.
10. Укрепление материально - технической базы центра является одним из важных условий для выполнения основных мероприятий и контрольных показателей «дорожной карты». В 2015г. на эти цели затрачено 1 млн.174 тыс. руб. из областного бюджета и доходов, поступающих от платных услуг.
 Продолжается работа по выполнению плана мероприятий» дорожной карты», «повышения эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Промышленновского муниципального района на 2014-2018гг.»
Обеспечение повышения оплаты труда социальным работникам в соответствии с доведённой ДСЗН линейкой роста, с соблюдением целевых показателей установленных указом Президента Р.Ф.
Все социальные работники в соответствии с нормами обеспечены спецодеждой весенне-осеннего периода, сезонной обувью, утепленными  куртками и др.
 
11. Правила внутреннего распорядка получателей услуг:
Граждане, принятые на обслуживание имеют право: на получение достаточных для удовлетворения их основных жизненных потребностей социальных услуг; уважительное и гуманное отношение со стороны сотрудников центра; конфиденциальность, добровольное согласие на соц. обслуживание или отказ от него. Обязаны соблюдать установленные правила поведения при социальном обслуживании на дому.
Получатели социальных услуг обязаны: уважительно и тактично относится к сотрудникам и другим клиентам центра. Соблюдать правила пожарной безопасности, санитарно-гигиенические нормы.
Правила внутреннего трудового распорядка учреждения утверждены директором МБУ «КЦСОН» и председателем профсоюзной организации, где прописаны основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы. Время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений. Коллективный договор принят и одобрен на  собрании работников.
12.Предписаний от органов осуществляющих государственный контроль в 2015г. нет.
В 2015г. общественным советом проведена независимая оценка качества работы муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения»
Итоговая средняя бальная оценка МБУ «КЦСОН» составила 7.15 балла.
Причина (отсутствие собственного сайта)